Definition und Zweck
Der Zweck dieses Verfahrens besteht darin, alle notwendigen Informationen für die Verwaltung des sogenannten Whistleblowing bereitzustellen – d. h. der Praxis, rechtswidriges Verhalten innerhalb der Organisation zu melden, das Mitarbeitern, Mitarbeitern, Lieferanten, Fachleuten und Kunden während ihrer Tätigkeit begegnet und/oder beruflich oder in ständigen Rechts- und Geschäftsbeziehungen mit demselben Unternehmen – korrekt erfolgt, in voller Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Gesetzesdekrets 24/2023, in Umsetzung der EU-Richtlinie Nr. 2019/1937.
Übertragungsmethode für Berichte
Universalflex Group srl hat zwei unterschiedliche Kanäle identifiziert, die die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen gewährleisten und die Vertraulichkeit des Melders, aller gemeldeten Personen und des Inhalts der Meldung gewährleisten.
Für weitere Informationen laden wir Sie ein, das vollständige Whistleblowing-Verfahren zu lesen:
Schutz personenbezogener Daten
Personenbezogene Daten werden zu Zwecken im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Meldungen über Verstöße gegen nationale und europäische Rechtsvorschriften in den für die Gewerkschaft relevanten Sektoren und Interessen mit den im Verfahren zur Meldungsbearbeitung (Whistleblowing) beschriebenen Methoden und Instrumenten erhoben und verarbeitet.
Darüber hinaus können die Daten zur möglichen Ausübung disziplinarischer Befugnisse oder zur Wahrung oder Verteidigung eines Rechts, auch vor Gericht, erhoben und verarbeitet werden.
Wir laden Sie ein, die Informationen zur Datenverarbeitung unter folgendem Link einzusehen: