Definición y propósito
El objetivo de este procedimiento es proporcionar toda la información necesaria para la gestión del llamado Whistleblowing, es decir, la práctica de denunciar comportamientos ilícitos ocurridos dentro de la organización, encontrados por empleados, colaboradores, proveedores, profesionales y clientes, durante su actividad laboral. y/o profesional, o en constantes relaciones jurídicas y comerciales con la misma entidad - se produce correctamente, en pleno cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto Legislativo 24/2023, en aplicación de la Directiva UE n. 2019/1937.
Método de transmisión del informe
Universalflex Group srl ha identificado dos canales distintos que garantizan el cumplimiento de las disposiciones previstas por la legislación, garantizando la confidencialidad del denunciante, de los sujetos denunciados y del contenido del informe.
Para más información, te invitamos a leer el procedimiento de denuncia completo:
Protección de datos personales
Los datos personales serán recogidos y tratados con fines relacionados con la gestión de denuncias de infracciones relativas a la legislación nacional y europea relativas a los sectores e intereses relevantes para el sindicato con los métodos y herramientas descritos en el procedimiento para la gestión de denuncias (whistleblowing).
Además, los datos podrán ser recogidos y tratados para el posible ejercicio de una potestad disciplinaria o para la protección o defensa de un derecho, incluso ante los tribunales.
Le invitamos a consultar la información sobre el tratamiento de datos en el siguiente enlace:
