Definizione e scopo
Scopo della presente procedura è quello di fornire tutte le indicazioni necessarie affinché la gestione del c.d. Whistleblowing – ossia la pratica di segnalare comportamenti illeciti occorsi all’interno dell’ente, riscontrati da dipendenti, collaboratori, fornitori, professionisti e clienti, durante la propria attività lavorativa e/o professionale, ovvero in costanza di rapporti giuridici e commerciali con l’ente medesimo – avvenga correttamente, nel pieno rispetto di quanto statuito dal d.lgs. 24/2023, in attuazione della direttiva eu n. 2019/1937.
Modalità di trasmissione delle segnalazioni
Universalflex Group s.r.l. ha individuato due distinti canali che assicurano il rispetto delle disposizioni prescritte dalla normativa, garantendo la riservatezza del segnalante, di eventuali soggetti segnalati e del contenuto della segnalazione.
Per maggiori informazioni, vi invitiamo a leggere la procedura whistleblowing completa:
Tutela dei dati personali
I dati personali saranno raccolti e trattati per finalità connesse alla gestione di segnalazioni di violazioni riguardanti la normativa nazionale ed europea relativa ai settori e agli interessi rilevanti per l’unione con le modalità e gli strumenti descritti nella procedura per la gestione delle segnalazioni (whistleblowing).
Inoltre, i dati potranno essere raccolti e trattati per l’esercizio eventuale del potere disciplinare o per la tutela o difesa di un diritto, anche in sede giudiziale.
Vi invitiamo a consultare l’informativa sul trattamento dei dati al seguente link:
